Security Engineer (Blue Team)
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The 10 highest-paying security jobs this week
- Engineering Manager, Hardware Platform SecurityAnthropic · San Francisco, CA$485k–625k/yr
- Chief Information Security OfficerMETR · Berkeley$493k–579k/yr
- Manager, Cybersecurity Sales SpecialistAnthropic · San Francisco, CA$450k–550k/yr
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Sobre a Incognia: A Incognia é uma empresa global de tecnologia especializada em identidade mobile e prevenção a fraudes, com atuação em mais de 20 países e tecnologia presente em mais de 1 bilhão de dispositivos. Com raízes em pesquisa de computação ubíqua, desenvolvemos soluções de identidade...
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Sobre a Incognia:
A Incognia é uma empresa global de tecnologia especializada em identidade mobile e prevenção a fraudes, com atuação em mais de 20 países e tecnologia presente em mais de 1 bilhão de dispositivos. Com raízes em pesquisa de computação ubíqua, desenvolvemos soluções de identidade digital que combinam inteligência de localização, sinais de dispositivo e análise comportamental para verificar usuários, avaliar riscos e prevenir fraudes em tempo real.
Nossa tecnologia permite que bancos, fintechs, plataformas de delivery, marketplaces e empresas da economia compartilhada protejam suas operações e receitas, reduzam perdas com fraudes e ofereçam experiências digitais seguras e sem fricção. Com uma abordagem privacy-by-design, ajudamos empresas a fortalecer a confiança nas interações digitais sem comprometer a experiência dos usuários legítimos.
Para mais informações, visite nosso site.
Sobre a oportunidade:
Estamos em busca de uma pessoa para integrar nosso time de Segurança da Informação, com foco principal em defesa (blue team) e operações de segurança. Você terá a oportunidade de atuar em iniciativas de proteção, monitoramento e resposta a incidentes, apoiar a implementação de melhorias contínuas na postura de segurança da empresa e colaborar diretamente com times técnicos para fortalecer nossos controles e defesas.
Além disso, este papel também terá participação em atividades de governança e compliance, como suporte a programas de conformidade (ex.: SOC 2) e contribuição nos processos de diligência, ajudando a traduzir nossa maturidade técnica em confiança, garantindo que a empresa se destaque em avaliações de segurança e atenda aos mais altos padrões exigidos pelo mercado.
Dia a dia da posição:
- Trabalhar próximo às áreas de Produto, Engenharia e Privacidade para garantir a adoção de boas práticas de segurança;
- Monitorar e apoiar investigações de incidentes e atividades de resposta;
- Contribuir para a melhoria contínua do programa de segurança da informação;
- Colaborar com o time de segurança para desenvolver e revisar políticas, procedimentos e controles internos;
- Conduzir atividades relacionadas à manutenção e evolução do SOC 2, outros frameworks de compliance e auditorias internas ou externas;
- Responder, apoiar e buscar por automatizações em preenchimento de RFPs, due diligence e questionários de segurança de clientes.
Requisitos:
- Graduação em Análise de Sistemas, Engenharia de Software, Ciência da Computação ou similares;
- Experiência prévia em segurança da informação com foco em governança, risk & compliance (GRC) ou blue team;
- Conhecimento de frameworks de segurança (SOC 2, ISO 27001, NIST, GDPR, LGPD etc.);
- Experiência em responder RFPs de segurança, questionários de clientes ou auditorias;
- Familiaridade com operações de segurança (monitoramento, resposta a incidentes, SIEM, controles defensivos);
- Capacidade de trabalhar em ambiente dinâmico, colaborando com áreas técnicas e de negócio.
- Inglês avançado (leitura, escrita e conversação).
Remuneração e benefícios:
- Salário CLT entre R$ 6.500 a R$ 10,819.77;
- Confira nossos benefícios em nosso Candidate Book.
Etapas do processo:
- Entrevista com People
- Entrevista com Gestor
- Teste técnico
- Apresentação de teste técnico
- Fit Cultural com CEO e CTO
A Incognia está comprometida em fornecer um ambiente de respeito mútuo onde oportunidades de emprego estejam disponíveis para todas as pessoas. Encorajamos todas as candidaturas e incentivamos especialmente a contratação de mulheres, pois reconhecemos a importância da representatividade em todos os níveis da nossa empresa. Acreditamos que a diversidade e a inclusão são pilares fundamentais para o nosso sucesso como uma empresa global e por isso reforçamos que estas não serão discriminadas por raça, cor, idade, sexo, etnia, orientação sexual, identidade de gênero, religião, credo, nacionalidade, deficiência ou qualquer outra forma discriminatória. Junte-se a nós e faça parte de um time que valoriza e promove a igualdade de oportunidades.
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